Dirección interina. Participación con fundamento.

Una pareja de emprendedores que asume responsabilidad: dirección general interina y finance leadership a tiempo definido, complementadas con participaciones en modelos de negocio seleccionados.

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NUESTRA ACTITUD

No creemos en recetas rápidas ni en asesoramiento desde fuera. Asumimos responsabilidad, de forma temporal o a largo plazo, y hacemos que las organizaciones sean capaces de actuar, decididas y estructuralmente estables.

Como pareja emprendedora combinamos dos perspectivas complementarias: dirección operativa con ADN emprendedor y liderazgo financiero con profundidad operativa. Nuestra aspiración no es ser visibles, sino dejar un impacto que perdure.

Portrait of Loreta R. Scchneiders

Loretta R. Schneiders

Managing Partner · Senior Interim Finance Leadership

LinkedIN

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Claridad en las cifras. Estructura en los procesos. Liderazgo con impacto.
Loretta Schneiders aporta más de 15 años de experiencia en contabilidad, servicios compartidos y liderazgo financiero, desde empresas medianas hasta grupos multinacionales. Según el mandato, lidera como responsable de equipo, impulsa el cambio como especialista en procesos o asume ambos roles a la vez.

Su enfoque es la dirección operativa de áreas de contabilidad y finanzas, la creación de procesos transparentes y la garantía de bases fiables para la toma de decisiones, con un enfoque práctico, estructurado y orientado a soluciones, especialmente donde existen complejidad, presión de tiempo o vacantes de personal.

Lo que sus referencias confirman de forma constante: incorporación rápida, resultados medibles, mejoras de procesos que perduran y un liderazgo que fortalece a los equipos. Comunicación en seis idiomas y de tú a tú con equipos, hubs y stakeholders internacionales.
Datos clave:
Más de 15 años de experiencia en contabilidad, servicios compartidos y liderazgo financiero.
Dirección de equipos de finanzas y contabilidad de hasta 15 personas.
Experiencia en ERP: SAP FI/CO, S/4HANA, Oracle EBS, Navision D365, abas ERP, Datev.
Servicios compartidos y armonización de procesos en varias sociedades con facturaciones de nueve cifras.
Cierres mensuales y anuales según HGB e IFRS, de forma autónoma y sin necesidad de formación previa.
Comunicación en seis idiomas, con experiencia probada en modelos remotos e híbridos.

Competencias clave:

Interim Finance & Accounting Leadership:

Dirección operativa de áreas de contabilidad y finanzas, también en fases de transformación, crecimiento y cuellos de botella, con enfoque práctico y plena responsabilidad desde el primer día.

Shared Services y armonización de procesos:

Estabilizar y armonizar procesos contables en varias sociedades, países y hubs, y prepararlos para la migración a un centro de servicios compartidos.

Migración de ERP y digitalización:

Acompañar cambios de sistema y migraciones de ERP y digitalizar procesos: SAP FI/CO, S/4HANA, Oracle EBS, Navision D365, abas ERP y Datev.

Reporting y cierres contables (HGB/IFRS):

Establecer estándares de reporting y buenas prácticas, dar soporte a los cierres mensuales y anuales según HGB e IFRS.

Mandatos seleccionados (extracto):

Live Nation · Interim Team Lead de Contabilidad

Dirección funcional de un equipo de contabilidad de 15 personas durante una transformación en curso (Oracle EBS), equipo estabilizado y procesos reestructurados.

KHD Humboldt Wedag · Interim Accounts Payable

Contabilidad de proveedores con facturaciones anuales de nueve cifras asumida y estabilizada sin formación previa (SAP S/4HANA, MM, VIM), aprobación de facturas digitalizada.

Element Materials · Shared Services Transition

Contabilidad de proveedores para cinco centros alemanes en un contexto de servicios compartidos, procesos documentados por completo para la migración al Global Business Center de Edimburgo.

Wabtec (Stemmann y otros) · Estándares de reporting

Desarrollo e implantación de buenas prácticas y estándares de reporting en tres sociedades del grupo, gestión internacional de cuentas por cobrar con facturaciones de nueve cifras.

PONTE EN CONTACTO

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Portrait of Jens C. Scheniders

Jens C. Schneiders

Managing Partner · Interim Executive (C-Level) e inversor operativo

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Dirección operativa con ADN emprendedor
Jens Schneiders aporta 27 años de experiencia empresarial, como fundador, director general y directivo interino en empresas medianas, scale-ups y grandes corporaciones. Combina el pensamiento estratégico de un emprendedor con la consecuencia operativa de un director general. No como asesor externo, sino como directivo que responde por los resultados.

Las empresas recurren a él cuando cambia la dirección, las estructuras dejan de sostenerse o la transformación tarda demasiado. Su cometido: asumir responsabilidad de inmediato, restablecer la capacidad operativa y garantizar un traspaso ordenado.

Lo que sus referencias confirman de forma constante: calma en la crisis. Estructura donde había incertidumbre. Capacidad financiera de actuar incluso bajo presión, desde la planificación de liquidez hasta la reestructuración del modelo de negocio. Equipos que salen más fuertes del mandato que antes.
Datos clave:
27 años de experiencia empresarial como fundador, director general y directivo interino.
Responsabilidad de P&L de hasta ocho cifras, incluidos 33 millones de euros en erlebe-fernreisen.
Dirección de hasta 100 personas.
Mandatos interinos de nivel C: COO, COSO, CIIO.
Con base en Lanzarote / región DACH, presencia presencial como práctica habitual. Comunicación en alemán y inglés.
Competencias clave:

Dirección interina (nivel C):

Mandatos como COO, COSO y CIIO en empresas medianas, scale-ups y grandes corporaciones. Plena responsabilidad operativa desde el primer día.

Reestructuración y gestión de liquidez:

Estabilización en situaciones económicamente tensas, desde la planificación de liquidez hasta la reestructuración del modelo de negocio.

Transformación y dirección operativa:

Construir estructuras sólidas de liderazgo y toma de decisiones, armonizar procesos y lógica de dirección en varias sociedades.

Crecimiento, participación y traspaso:

Liderar scale-ups en fases críticas, acompañarlas como inversor operativo y traspasarlas como organizaciones capaces de actuar de forma autónoma.

Resumen de las prestaciones temporales:
Mandatos seleccionados (extracto):

Klugo · Interim COO (Legal Tech)

Plena responsabilidad operativa, construcción de estructuras sólidas y dirección durante una fase de crecimiento y transición.

7StepsSolution · Interim COSO

Reestructuración y gestión de liquidez en una situación económicamente tensa, estabilizando las operaciones.

itravel · Interim CIIO

Responsabilidad en varias sociedades, armonización de procesos y dirección digital.

erlebe-fernreisen · Managing Director

Responsabilidad de P&L de 33 millones de euros, dirección de 100 personas, gestión de crisis durante la etapa del COVID.

Ventures conjuntos

Como inversores operativos, participamos en ventures propios y seleccionados y los acompañamos con responsabilidad empresarial y operativa. CANARYmedtech: compromiso emprendedor en el ámbito de la tecnología médica. Navyra: proyecto de venture actual en el ámbito de workforce automation, compliance y knowledge continuity.

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